企业党建工作是企业科学管理的重要内容，也是提高企业核心竞争力的重要因素。那么，企业应该如何着手加强企业党建工作?以下具体解析这方面的问题。

加强企业党建工作的方法和措施

1、提高对搞好企业党建工作重要性的认识。
思想决定行为的方向，要做好企业党建工作，必须做好企业党员们的思想工作。企业党组织可以通过“智慧党建”制定相关的培训计划，宣传党建知识，对党员学习成果进行检验。让企业员工认识到新时期下企业党建工作的重要性，树立正确的认知，从而推动企业经济的发展。
2、转变党建工作模式，提高工作时效性。
传统的党建工作模式是自上而下的，下面的党员需要接收到上级的命令才执行工作，而传达的过程是一级接着一级的，时间过渡比较长。上行下达的工作模式往往让党建工作出现滞后性的问题，底下党员在等待任务传达期间无事可做，容易滋生慵懒之风。企业可以利用“智慧党建”改变这一工作模式，企业通过使用智慧党建平台，第一时间接收党的指示，安排企业党建工作，提高时效性。上级还可对党员工作状态进行跟踪。
3、展现企业人文关怀，增强企业党内凝聚力。
党内和睦友好的工作氛围能够促进企业党建工作更好的开展，企业党组织可以定期开展党建活动，凝聚党员力量，展现企业的人文关怀，并在工作和生活中给予党员支持和帮助，真正做到帮助党员解决生活中的实际问题，让企业内部党员都能够感受到党的温暖，从而增加企业党内凝聚力。“智慧党建”帮助企业进行活动一站式跟踪，高效开展党建活动。
4、建立激励机制，设置考核标准。
针对党员的培训学习情况，企业可以设置考核标准，以检验党员的学习成果。为了调动党员的学习积极性，企业可以针对考核成绩优秀的党员予以奖励。让党员培养学习的习惯，提高对学习的重要性。“智慧党建”可以根据党员工作情况，自动核算绩效，实现绩效分数公开透明，加强党员监督。
5、利用智慧党建平台打造信息化的企业党建工作。
与时俱进是党的指导思想之一，现在是移动互联网时代，企业党建工作更要跟上科技的脚步，把党建工作搬到手机上来，让党员随时随地可以参与党建工作，接收党的信息。利用党建平台打造一站式的党内服务平台。

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