智慧党建解决方案：解决传统党建面对新时代新要求的困境难题

党建工作面对新时代、新要求普遍面临困境难题，需要运用“互联网+”智慧党建解决方案进行智能转型升级。

传统党建面对新形势的困境难题

一、过去传统党员教育主要体现在“三会一课”上，教育形式大多通过会议、报告、党团活动日等实现。如今，随着社会的不断发展，党员流动加大，不同地域层级的党员工作时间、内容不一，想要安排统一时间进行集中理论学习存在一定困难，对党员教育、培训、管理的难度不断加大。
二、基层党员组织设置面临新挑战，由于社会组织形式的多样化，许多原有的单纯国有企业的行政格局被打破，不少新经济组织没有党团组织，没有工会组织，传统党建无法紧跟时代步伐进行智慧管理。
三、由于流动党员大量增多，党员分布区域拓宽，党员管理、教育、监督面临新的挑战。例如企业党员职工分为在岗职工、下岗职工、退离休职工、集体股份制、私有、个体工商业党员职工等。因为流动党员的缘故，不少企业每月组织会议活动都比较困难，甚至有不少党员有长期不参加组织活动、不交党费、不做党建工作的情况发生。

智慧党建解决方案解决传统党建问题

党务工作在线化：通过智慧党建解决方案实现党务工作日常管理，党员、发展党员管理、党费缴纳等工作。
党建成果可视化：通过大数据的方式，全方位展示单位管理的全体党支部信息。包括党员、预备党员、积极分子等静态数据统计，也包括用图表方式展示党建社区内党员学习，参加会议等动态情况，以及各支部积分统计及排名情况。
多版本个性化定制：小禾呈智慧党建解决方案设有国企、央企、单位、街道、园区高校等多个版本，多种功能板块，满足个性化定制需求。
监督考核标准化：智慧党建解决方案实现对党建工作的各个方面的考核评分，包括责工作部署、党组织主体责任、争先创优、其它专项责任、测评管理、工作落实上报、综合考核等模块。预警监督中心根据设置的预警规则生成各种预警信息，根据不同的预警信息生成催办督办，并按一定的要求来整改落实。
学习教育日常化：打造线上党课学习课堂，党员可以不受时间空间限制，通过手机移动端自主选择学习内容，实现学习教育常态化，学习进度会在平台上显示，对党员学习起到积极促进作用。