智慧党建|智慧党建职位权限

智慧党建职位权限——党委书记

管理范围：书记所在党委、党总支
管理权限及内容：
①要求传达：包括中央精神、集团要求及政府规定等内容。
②支部标准化建设的工作开展情况：包括支部基本情况查询、三会一课情况、两学一做情况、各支部考核、评议情况、支部完成其他相关业务情况及记录查询等。
③工作落实情况：包括中心组学习、党委会相关流程及重要管理决策落实、民主生活会的开展情况等。
④工作布置：工作安排，工作反馈，活动发起，表彰，党务公开，党内监督（书记信箱）等。
⑤基层党建品牌开展情况：了解特色党建活动、了解党员思想意识形态、了解基层工作特色成果等。

智慧党建职位权限——支部书记

管理范围：所在支部
管理权限及内容：
①支部基础信息管理：支部基础信息的维护、支部领导班子的信息维护、支部奖惩情况维护等、党组织地图信息维护。
②支部日常工作情况：三会一课的规划、通知、执行、记录；“两学一做”的学习内容规划；党费缴纳统计；支部党员发展；支部党组织关系转移手续办理；上级安排的任务的落实及反馈；支部台账的记录等。
③支部建设：支部党员的学习内容、学习效果的检测、支部党员的意识形态掌握、特殊党日活动的规划、组织与总结等。
④工作汇报与总结：支部情况的汇总统计、支部每名党员的积分及排名情况、支部工作成果的传播和总结等。

智慧党建职位权限——党务工作者

管理范围：工作所在的党组织层级（党委、总支或支部）
管理权限及内容：
①精神传达：相关新闻的发布及发表，文章的录入等。
②会议、活动的组织：配合党委或者支部书记做会议、活动的设计、组织及总结记录。
③党务工作：党费收缴、党支部基本信息录入等工作。
④资料撰写：配合党委和支部书记撰写总结材料、数据统计等。

智慧党建职位权限——党员及群众

管理范围：个人
管理权限及内容：
①个人学习：党员需要接受各种政策、精神、法律、法规的学习，积极提交学习心得，提升四个意识。
②工作参与：党员要积极参加到党组织的各项工作、活动中去，按时完成会议记录、活动心得等。
③党员发声：党员要积极参与到党内讨论中，发表自己的想法，为群众反映问题，勇于批评与自我批评，树立良好风气。

智慧党建职位权限——群众

管理范围：可公开范围
管理权限及内容：
①党建要闻：可以了解最新的中央精神、政策、法律法规等；了解身边党组织的活动、工作进展等。
②参与互动：群众需要通过互联网与党组织进行直接沟通交流，让群众感受到党员的先锋模范带头作用。
③寻找支部：可以寻找到身边的党支部，形成有困难找党员的社会风气；也为普通群众提供一个接近党组织、了解党组织、加入党组织的途径。
④监督渠道：为群众提供“民意直达”的新途径。